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康婷公司党支部召开“党员争做践行企业文化的引领人”研讨会

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2018年9月27日,康婷公司党支部召开“党员争做践行企业文化的引领人”研讨会,会议由党支部书记杨震主持,康婷公司董事长刘小兵、总裁杨琪及全体党员、积极分子参加了本次会议。

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工会主席 屈洪伍

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制造中心 杨刚垂

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财务管理中心 乔娜

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研发中心 张冉冉

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康婷家人医院 杨洪斌

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生物医学研究院 孙麟

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会上,屈洪伍、杨刚垂、乔娜、张冉冉、杨洪斌、孙麟作为践行企业文化的引领人代表分别发言。企业文化不仅是对公司发展中价值观的体现,更是促进企业发展的独特力量??垫闷笠滴幕加?996年,经过22年的积淀和孕育,推陈出新,形成了今天具有康婷特点的企业文化——诚实守信、求质创新、尊重科学、稳步发展的精神。

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董事长刘小兵听取六位代表发言后,讲道:康婷的使命、愿景、理念及康婷人的精神等企业文化是企业职工之间的一种默契,也是引领、指导企业未来发展的方向??垫霉臼贾占岢忠浴白ㄗ⒔】?、关爱生命、造福人类”为使命,康婷人一生一世只专注大健康事业一件事,扩展大健康产业,构建健康事业平台,建设智能型现代化康汇医院,只为实现“关爱生命、造福人类”的使命,把健康送给更多的需要者。树立“以奋斗者为本”的人才理念,不论是企业个人亦或是企业管理者,都应发挥其最大热量,为康婷大健康事业持续地贡献智慧与力量。同时,董事长刘小兵号召更多职工向党员、积极分子学习,努力践行企业文化。

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全体党员、积极分子要在企业文化的建设和践行中时刻保持党员先进性,积极发挥党员的先锋模范带头作用,将企业文化融入自己的本职工作中,积极探索、勇于创新,提高企业的核心竞争力,促进企业文化的发展,丰富企业文化的内涵,为企业创造更大的价值,力求打造代表企业特色与内涵的康婷大健康事业品牌标志。


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